Jakie szkolenie jest dla mnie?
Jednym z najpoważniejszych dylematów przy rozpoczęciu ścieżki rozwoju jest wybór pierwszego szkolenia.
Słuchacze często nie potrafią trafnie określić swoich umiejętności. W wyniku tego trafiają do grupy o zbyt wysokim lub zbyt niskim poziomie. Oba przypadki są wysocie niekomfortowe dla uczestnika, pozostałych słuchaczy oraz instruktora.
Aby rozwiązać ten problem specjaliści Red Hat przygotowali zestaw testów kwalifikacyjnych dla przyszłych słuchaczy. Testy poprzez zestaw pytań pozwalają określić wiedzę kandydata i sugerują szkolenie początkowe.
Narzędzie to jest szczególnie przydatne w przypadku większej grupy uczestników z jednej firmy. Poprawne zakwalifikowanie uczestników do odpowiednich grup pozwala na optymalne rozpoczęcie edukacji i osiągnięcie najlepszych rezultatów w możliwie najkrótszym czasie.
Krok pierwszy - otwieramy testy:
https://www.redhat.com/wapps/assessment/tx/begin?asmt=sysadmin&partner=osec
Krok drugi - przedstawiamy się:
Krok trzeci - określamy nasze potrzeby:
Krok czwarty - wyjawiamy cel testu:
Krok piąty - odpowiadamy na pytania:
